Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son client, société de services cotée et leader sur son marché, un :

DRH H/F
Poste basé à Lyon (69)

Rattaché au Directeur Général, le Directeur Ressources Humaines encadre une équipe de six collaborateurs et garantit l'application de la politique RH du groupe (600 Collaborateurs et 200M? de CA).

Ainsi, ses principales responsabilités sont les suivantes :

- Manager et animer l'équipe en place
- Animer la gestion de la fonction opérationnelle RH
- Définir et déployer la politique RH de l'entreprise auprès des directeurs notamment
- Optimiser les processus RH (rémunération, recrutement, plans de formation, suivi de la paie...)
- Définir les projets RH dans le cadre du développement du groupe et en assurer les déploiements et suivi
- Participer à l'élaboration des budgets concernant le personnel et la masse salariale. Etablir et suivre les tableaux de bord RH
- Gérer les relations sociales

Cette définition de taches n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Droit, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum avec une première expérience réussie en qualité de RRH / DRH acquise au sein d'une PME/ETI du secteur des services. Avoir travaillé au sein d'une structure en développement, structuration ou restructuration et savoir faire évoluer les processus en place est un prérequis.

Leadership, force de conviction, aisance relationnelle, capacité à gérer le changement sont des qualités requises pour réussir sur ce poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS
Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà
de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail.

 
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