Quelles sont les missions ?

Membre du Codir de la filiale, vous êtes chargé de fournir à la direction générale les informations nécessaires au pilotage de l'activité de la coopérative et des SCI gérées. Vous apportez votre expertise en contrôle de gestion et en fiscalité dans le respect des normes comptables Groupe et de la réglementation applicable en France, afin de respecter les délais de reportings et les échéances fiscales.
A la tête d'une équipe de 6 collaborateurs que vous animez et dont vous pilotez l'activité, vous travaillez en collaboration directe avec les autres directions de la filiale et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Financier Groupe.
Vous assurez la gestion comptable et financière de la coopérative et des SCI. Vous supervisez l'équipe comptable dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous produisez les budgets et assurez la production et l'analyse des reportings récurrents. Vous établissez les plans de financement, assurez le montage financier et supervisez le suivi budgétaire des opérations immobilières. Force de proposition dans la mise en place d'une stratégie immobilière, vous participez à l'optimisation du portefeuille immobilier et au développement des projets de développement.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un troisième cycle en finance ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience avec idéalement une expérience minimum en cabinet. Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales et êtes très à l'aise dans la structuration et la mise en oeuvre d'une stratégie de contrôle de gestion. Vous avez idéalement été amené à gérer un portefeuille immobilier important. Rigoureux, organisé, vous êtes à l'aise dans le management et l'accompagnement d'équipe. Bon communicant, vous savez travailler en équipe.

Conditions et Avantages

Management et Codir.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est la filiale immobilière d'un Groupe majeur de l'ESS. Notre client coordonne la réflexion patrimoniale du Groupe et accompagne le développement de ses activités en matière immobilière. Notre client détient et gère un parc immobilier très diversifié et gère des SCI " métiers " dans lesquelles sont logées une part importante des actifs du Groupe.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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