Quelles sont les missions ?

En véritable business partner, sur un périmètre d'environ 100 collaborateurs répartis sur 2 entités (Qualipac SAS et Priminter SAS), vos principales missions seront les suivantes :

    
* Accompagner les managers opérationnels dans le déploiement de la transformation du pôle ;    
* Assurer/superviser la gestion de l'administration du personnel ;    
* Mettre à jour la GTA sur l'outil ADP et Horoquartz ;    
* Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs ;    
* Mettre en oeuvre le plan de formation et le suivi de la gestion des compétences ;    
* Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires et/ou transverses ;    
* Si l'actualité le nécessite, mettre en place le dossier disciplinaire ;    
* Participer à la veille sociale sur les différentes problématiques RH opérationnelles ;    
* Contribuer au déploiement des différentes campagnes sur votre périmètre (entretien annuel, revue de salaire etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master II minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de RRH Généraliste.

Votre aisance relationnelle, votre force de proposition et votre très fort esprit d'équipe seront des atouts pour réussir cette mission.

A pourvoir d'ici fin septembre 2021.


Conditions et Avantages

40-45KEUR.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable RH H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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Notre client est une société en lien avec le secteur du luxe.

En tant que RRH, vous intégrez une équipe de 3 personnes dans un contexte de remplacement congé maternité.

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