Quelles sont les missions ?

Vos missions principales sont :
Gestion de proximité :
    
* Assurer la cohésion d'équipe et sensibiliser les Gestionnaires aux objectifs du service,    
* Participer au recrutement des collaborateurs et garantir la bonne intégration,    
* Assurer la transmission des informations opérationnelles autant que la redescente de la communication d'entreprise,    
* Assurer un suivi des performances individuelles de chaque collaborateur et établir un plan de progression individualisé et objectivé,    
* Assurer la gestion administrative RH de proximité en lien avec la DRH.
Pilotage des activités :
    
* Garantir la productivité de l'équipe en priorisant les actions et en allouant les moyens nécessaires,    
* Anticiper la volumétrie des dossiers à traiter et établir le planning des équipes,    
* Etre force de proposition pour l'optimisation des processus, de l'amélioration continue et de l'optimisation des ressources,    
* Assurer l'attribution et le suivi des dossiers sensibles,    
* Adapter les objectifs individuels et définir les plans d'actions intra-annuels,    
* Contribuer à l'amélioration permanente des activités de contrôle de dossiers (renforcements, allègements, adaptations...).

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Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d'au moins une expérience confirmée en management et connaissez le secteur de la protection sociale/prévoyance.
Force d'adaptation, autonome et pro-actif, vous souhaitez animer et piloter une équipe de Gestionnaires dynamique.
Le poste est à pourvoir dés que possible pour une durée d'un an.

Conditions et Avantages

Salaire en fonction de l'expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, organisme de protection sociale reconnue, recherche pour son siège, un Responsable d'Equipe pour assurer le management de 8 Gestionnaires Prévoyance.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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