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Offre d'emploi
Hrbp- rrh-responsable rh h/f Offre expirée
AUCLEA CONSULTING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (Senior Human Resources Business Partner) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe française.

Recrutement CDI et apprentis
Relations sociales (CSE)
Performance management
Formation (OPCO)
Projets RH
Salary Revue
Supervision de la paye
Gestion des contentieux


Vous participerez au développement d'une stratégie RH à l'échelle nationale et internationale.
Vous serez amené(e) à travailler et à collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise et vous devrez développer un partenariat avec de nombreux collaborateurs pour défendre et mettre en oeuvre les projets RH


Responsabilités:
-Recrutement et sélection : Vous serez impliqué(e) dans les phases de recrutement de nos collaborateurs et apprentis
Vous accompagnez les managers de votre périmètre dans leur maîtrise des process RH (recrutement, formation, administration du personnel).

-Relations avec les employés et engagement : en tant que responsable RH, vous devrez rapidement gagner la confiance des employés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et hautement gratifiant où vous devrez continuellement gérer et assurer le développement des équipes afin de stimuler leur motivation et leur engagement en maintenant un niveau de satisfaction optimal et en encourageant l'amélioration continue.

-Gestion des performances et des évolutions de carrière :
vous participerez à la gestion des performances et des carrières, à la formation et à la participation positive des employés. En tant que spécialiste du développement des talents, vous serez responsable de l'intégralité du plan de carrière.
Votre poste vous amènera à faire figure de conseiller pour encourager chaque individu à atteindre ses objectifs.

-Responsable RH généraliste : En tant que spécialiste RH, vous jouerez un rôle majeur, à la fois en matière de management, d'organisation et de gestion pour atteindre les objectifs fixés.

-Vous gérerez les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux.
Garantissez le respect et l'application des normes légales et réglementaires.

Vous travaillez avec l'équipe RH européenne et mondiale sur des projets de transformation


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Quel est le profil idéal ?

H/F, formation supérieure, en ressources humaines
Minimum 5 d'expérience en tant que HRBP

Vous possédez d'excellentes compétences de communication, à la fois à l'écrit et à l'oral en français et en anglais

Compétences en multitâche, organisation et priorisation du travail.
Bonnes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction. Habile à communiquer efficacement avec tous les niveaux d'employés et de management.

Coopération avec le comité d'entreprise, expérience dans la négociation et la conclusion d'accords d'entreprise


Solides compétences en travail d'équipe
Expérience et compétences en gestion de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et proactivité, votre goût pour le travail en équipe, votre autonomie et confidentialité, sens du service, disponibilité et votre anticipation.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement, nous recherchons pour un de nos clients, éditeur de logiciels, leader mondial :

HRBP-RRH
Responsable Ressources Humaines

 
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