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Offre d'emploi
Governance Manager H/F Offre expirée
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Plusieurs localisations
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous sommes à la recherche de notre futur

Governance Manager H/F
En CDI à Paris (75)

En tant que Governance Manager, vous serez en charge d'assurer une bonne application des règles de
gouvernance au sein de la structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur, le Conseil
d'Administration et le Comité de Direction. Vous ferez le lien entre les différentes équipes de la structure
(les directions ainsi que les collaborateurs) et vous participerez à la mise en place du plan d'action
stratégique.
Vous viendrez en soutien au Conseil d'Administration (CA) :
- Vous organisez les réunions de CA (4 fois par an), de bureau (4 à 6 fois par an) et l'Assemblée
Générale annuelle. Pour l'ensemble de ces événements, vous serez en charge de la bonne
communication autour de ces manifestations, de leur préparation (documents, ordres du jour,
présentations...) et du suivi incluant la rédaction de validation des minutes en anglais.
- Vous accompagnez les membres du CA ainsi que les bénévoles dans leur participation active au sein
d'EURORDIS
- Vous mettez à jour les statuts, la charte des bénévoles et les différentes règles internes en vous
assurant de leur cohérence, pertinence et bonne application.
- Gestion de la rubrique internet " A propos d'EURORDIS "
Vous ferez le lien entre les différents acteurs de la structure :
- La transmission d'informations entre les différentes instances (CA, Direction et Managers)
- Organisation de la journée annuelle du personnel, animation d'un groupe de travail sur l'amélioration
des conditions de travail.
- Prendre en charge des missions diverses confiées par le Directeur (besoins en recrutement, création
de nouveaux processus de gouvernance, ...)
Vous travaillerez également sur des programmes de travail et la recherche de subvention :
- Préparation du plan d'action : actions à mettre en place (sous la direction du Directeur et des
managers), planning annuel des événements
- Préparation du rapport d'activité annuel avec le soutien de l'équipe communication
- Préparation des demandes de subventions de fonctionnement auprès de la Commission Européenne
et l'Association Française contre les Myopathies (demandes pluriannuelles ou annuelles en fonction
des partenaires) et recherches de nouvelles subventions
- Préparation du rapport d'activité annuel
- Mise en place et suivi de partenariats stratégiques

Pour les anglophones, la version officielle du descriptif de poste est publiée en anglais sur le site d'EURORDIS.

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Quel est le profil idéal ?

H/F
Vous avez un niveau bac +5 en Sciences Politiques, Littérature, Droit, Sciences Humaines ou Management et
vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire anglophone au sein d'une ONG ou dans le secteur de la santé.
Vous avez travaillé ou avez vécu à l'étranger et savez lier des relations avec des personnes ayant un bagage
culturel et professionnel différent du vôtre.
Vous avez un excellent niveau d'anglais et idéalement vous maitrisez d'autres langues étrangères.

Pourquoi les rejoindre ?

Fédération d'Organisations de Patients à but non lucratif, EURORDIS-Rare Diseases Europe regroupe plus de
900 associations de personnes vivants avec des maladies rares. Représentant plus de 70 pays, ces
associations oeuvrent ensemble à améliorer le quotidien des 30 millions de personnes qui vivent avec une
maladie rare en Europe.
En mettant en relation patients, familles et groupes de patients, en rapprochant toutes les parties prenantes
et en mobilisant la communauté des maladies rares, EURORDIS renforce la voix des patients et contribue au
développement de politiques de recherche et de santé publique et de services aux patients. Elle est à
l'initiative de plusieurs actions internationales comme le Rare Disease Day.
L'organisation est constituée de 50 employés de 15 nationalités différentes et une centaine de bénévoles de
nationalités et d'horizons variés. La langue de travail est l'anglais.

 
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