Quelles sont les missions ?

En qualité de Gestionnaire Administration Paie et RH, vos missions seront les suivantes :

    
* Gestion de la paie et de la GTA en partie externalisées,    
* Mises à jour des coefficients, minima conventionnels, grilles internes...    
* DSN (contrôles et déclarations),    
* Gestion administrative des entrées/sorties de collaborateurs (contrats de travail, attestations employeur...),    
* Lien avec les organismes sociaux : URSSAF, mutuelle, prévoyance...    
* Suivi des dossiers du personnel, incluant le suivi des fiches d'aptitude en lien avec l'infirmier du site,    
* Epargne salariale,    
* Interface organismes sociaux pour les dossiers du personnel, mi-temps thérapeutiques, maladie (prévoyance),    
* Gestion de l'administratif de l'intérim,    
* Reporting, enquêtes (DARES, Pôle Emploi, enquêtes internes clients...),    
* Déclaratifs périodiques (CUFPA, Effort construction...),    
* Mises à jour de la BDES,    
* Attestations sociales etc.


Enfin, dans un service en pleine mutation, le Gestionnaire Administration Paie et RH participe activement aux projets en cours qui impactent son périmètre : Changement de mutuelle, évolutions du logiciel de paie, suivi des accords de télétravail, index égalité homme/femme etc.

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Quel est le profil idéal ?

En tant que Gestionnaire Administration Paie et RH, vous disposez d'un niveau d'études de type Bac +2 minimum en Ressources Humaines/Paie et d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie et des RH en entreprise.

Idéalement, vous maîtrisez les systèmes de GTA et de paie en contexte industriel.

Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes exigeant et vous avez le souci de la qualité et du travail bien fait.

Vous disposez d'une agilité et d'un excellent relationnel qui vous permettent de travailler auprès d'interlocuteurs variés.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.

Nous recherchons un Gestionnaire Administration Paie et RH.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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