Quelles sont les missions ?

VOS MISSIONS Nous vous proposons de gérer le développement commercial quasi-exclusivement auprès des clients de plusieurs départements. Vous suivez les clients viticulteurs déjà équipés afin de les fidéliser et leur proposer de nouvelles solutions. En vous appuyant sur les recommandations clients, vous prospectez de nouveaux clients et les conseillerez dans le choix de l'outil répondant au mieux à leurs besoins.

De plus, vous co-animerez avec les Ingénieurs Commerciaux l'équipe d'agriculteurs relais, agriculteurs formant tous nos nouveaux clients et commercialisant aussi nos solutions.
Votre poste sera composé de 50% d'itinérance et 50% en sédentaire.

VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

Après quelques années sur ce poste, vous pourrez évoluer sur des postes tels que le management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes, l'international, etc.

CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI, à pourvoir dès à présent.
Vous êtes basé à l'idéal sur l'un des départements de votre zone d'intervention.

Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant.

Formation : Vous n'avez pas d'expérience commerciale Pas de souci, les 2 premiers mois de l'activité sont consacrés à la formation aux outils, produits et techniques de vente ainsi qu'à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment. Un coaching est mis en oeuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier.

Dans le cadre de notre process recrutement, si votre profil nous intéresse, vous réaliserez un entretien en vidéo différée. Vous recevrez alors un lien de la part de notre prestataire EasyRecrue.
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL Vous êtes de formation supérieure. Vous n'avez pas spécialement d'expérience commerciale mais vous aimez aller vers les autres, on dit de vous que vous aimez convaincre et vous êtes sensible aux challenges. Vous avez envie d'être utile au monde agricole, de les faire progresser dans leur métier.
Vous avez compris, nous recherchons avant la formation une personnalité et une motivation !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Elue 16ème entreprise française où il fait bon travailler en 2020, 11ème éditeur français au classement Truffle 2020, une croissance continue de 50% tous les 4 ans... Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !

 
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