Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de la Gestion Locative, vous êtes en charge de la vie des baux. Vos principales responsabilités sont :
    
* Saisie des nouveaux baux, des avenants et actes modificatifs (Even) ;    
* Facturation des loyers, charges et accessoires, encaissements ;     
* Élaboration des documents explicatifs ;    
* Recouvrement des factures ;    
* Gestion des impayés, pré-contentieux ;    
* Établissement des situations de comptes ;     
* Réponses téléphoniques et/ou écrites aux demandes des locataires ;    
* Production d'analyses économiques ponctuelles portant sur les locataires ;     
* Tenue des revues de sites, des provisions pour créances douteuses, des opérations trimestrielles de clôture (FAE, AAE, Pertes de charges...) et tout reporting nécessaire à la justification de la facturation ;     
* Analyse des budgets et redditions de charges ;    
* Suivi des modifications de tantièmes et des grilles de charges ;    
* Entretien d'une excellente connaissance des sites (typologie, caractéristiques techniques, surfaces, spécificités...) ;     
* Suivi des bases de calcul des impositions de taxes foncières.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les Services Juridique, Commercial, Exploitation et Asset Management.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure (immobilier, finance, droit...), vous bénéficiez d'au moins une première expérience en gestion locative. Vous maîtrisez les processus d'encaissements et de recouvrement dans le secteur de l'immobilier d'entreprise (idéalement commerce), connaissez les baux commerciaux et leur interprétation. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers (idéalement Altaix).

Conditions et Avantages

Primes et avantages.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Gestionnaire Locatif Retail H/F MICHAEL PAGE
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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