Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Ressources Humaines Eurowest en charge de la gestion des collaborateurs basés en France, en Espagne, au Moyen-Orient et en Afrique du Sud, vous serez rattaché(e) au Manager de l'équipe RH R&D IT composée de 7 HRBP représentant environ 2 500 Collaborateurs.



Vos futurs défis

Votre mission principale sera d'épauler et d'assister les HRBP dans tous les sujets RH du quotidien et participer aux différents projets transverses.



Vos missions en lien avec les autres HRBP seront les suivantes :



Opérations RH
Etre un soutien quotidien & être force de proposition sur toutes nos actions opérationnelles RH au quotidien (suivi de la fixation & résultats des objectives de l'année, suivi de la réalisation des entretiens professionnels, suivi de notre politique salariale, etc.)
Délivrer toutes les semaines l'état des lieux auprès de chaque HRBP
Suivi des mobilité internes
Etre force de proposition sur les KPI utilisés et savoir les interpréter


Formation
Faire le suivi des formations réalisées par population tous les mois auprès de chaque HRBP
Organiser les sessions de révisions
Etre force de proposition sur les actions de formation à mettre en place


Recrutement
Faire le suivi des embauches des stagiaires et apprentis (lancement du recrutement) en relation avec notre équipe relations écoles
Faire le suivi des stagiaires et des apprentis de la population (environ 200 stagiaires & apprentis)
S'assurer de la bonne visibilité de nos offres de recrtement auprès de nos stagiaires et apprentis (projet de fond à mener)


Projets transverses dev RH
Participer aux actions de communication RH à mettre en place sur tous les sujets d'actualité
Mettre en place les projets de développement RH (par exemple : mentoring, suivi GPTW, travailler avec nos équipes d'experts RH, aide projets mobilité internationale, ...)


Cette liste de missions est non exhaustive

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Quel est le profil idéal ?

Etudiant(e ) préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, d'Ecole de Commerce ou Université, vous avez une spécialisation en Ressources Humaines.

La maitrise de l'anglais (écrit & oral) & des outils informatiques est requise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre sens du service et de la confidentialité. Vous alliez rigueur, facultés d'organisation et savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe avec une forte envie d'apprendre : n'hésitez plus, rejoigniez nous !

Pourquoi les rejoindre ?

Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

 
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