Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur du service Économiste, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez transversalement avec les chargés d'affaires, chefs de projets et le service Bureau d'Études sur des projets de construction en immobilier industriel et tertiaire (plateformes logistique complexes, GMS, bureaux).

Dès la phase commerciale, vous intervenez, en conception ou réponses aux appels d'offre, pour chiffrer les projets en TCE.
Vous intervenez sur la réalisation des estimatifs et quantitatifs des projets qui vous sont confiés, ainsi que les métrés nécessaires aux chiffrages TCE
Vous proposez des variantes techniques et des optimisations de projet
Vous assurez la rédaction des CCTP et participez avec les services Travaux aux consultations des entreprises
A tous les stades du projet, vous veillez au respect du budget, la préservation de la marge, le respect des délais et plus globalement la satisfaction client

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Quel est le profil idéal ?

Issu (e) d'une formation Ingénieur en bâtiment ou génie civil ou généraliste (type INSA/ESTP/HEI/ECAM), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que qu'Économiste de la construction ou Ingénieur Études de Prix au sein d'un major de la construction, un contractant général ou d'un promoteur, idéalement sur des projets clés en main.
La connaissance du secteur industriel et des plateformes logistiques est un plus.

Pourquoi les rejoindre ?

Créée en 2006, APRC est une entité du Groupe APRC qui intervient en qualité de contractant général et de promoteur immobilier assurant la maitrise d'oeuvre de conception et de suivi d'exécution de ses programmes. Nous proposons ainsi une offre structurée par typologie de projet correspondant à des pôles d'expertises : Logistique & tertiaire, Industriel & agroalimentaire, Commerce & distribution, Montage d'opérations.
APRC a pour ambition de proposer à chaque client une approche globale de leur projet allant de la conception du Programme en fonction des besoins du Client à la Livraison et ce, dans une démarche intégrant responsabilités économique, sociale et environnementale.
APRC repose sur un management qui privilégie l'expérience terrain des collaborateurs, la spécialisation "métiers", une très forte implication personnelle et le partage des valeurs de qualité, d'esprit de service, de transparence et d'innovation de l'entreprise.

 
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