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Offre d'emploi
Manager pole sourcing national h/f
ADECCO

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Manager H/F pour intégrer le Pôle Sourcing National à Villeurbanne (69).
La structure se compose de 100 recruteurs férus du sourcing, des méthodes d'évaluation et de digitalisation.
Notre ADN : le recrutement volumique, l'expertise sourcing et le pilotage de processus !
Nous recrutons des intérimaires pour le compte des clients bénéficiant d'une solution hébergée (Adecco Onsite).
Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu'au plan national.
Grace à l'automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapides, productifs et performants.

Missions clés :
1/ Management
Encadrer et animer son équipe composée d'environ 10 recruteurs H/F (alternants & permanents)
Identifier les axes de développement des compétences de vos collaborateurs (en collaboration avec le manager training de la structure)
Fixer les objectifs & Kpi's (hebdomadaire - mensuel)
Assurer les rituels managériaux (OTO - Réunion d'équipe, Entretien Annuel, etc..)
Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F)

2/ Pilotage de la production
Programmer les opérations de production & établir des reporting de suivi
Organiser et vérifier le travail de l'équipe (Brief de poste ; sourcing ; screening digitalisé ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d'activité.)
Réceptionner les besoins en intérimaires des clients bénéficiant d'une solution hébergée
S'assurer de répondre aux attentes des clients finaux (aussi bien en termes de volume, que sur la qualité des profils transmis en tenant compte des enjeux de délais)
Mesurer et garantir la satisfaction client (NPS - Réactivité - Volume
* Qualité)Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !

3/ Performance
Hebdomadaires :Suivre le volume de candidatures transmises aux clients
Suivre les intégrations et les " no show "
Mensuels :Suivre le taux de délégation des profils envoyés
S'assurer de la rentabilité de son équipe

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Quel est le profil idéal ?

Compétences attendues :
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel,
Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action,
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et le e-recrutement,
Vous disposez d?un excellent sens relationnel,
Vous savez trouver des solutions,
Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e),
Votre vision commerciale vous permet d'informer les interlocuteurs (Directeurs de site Onsite et clients finaux) liés aux projets et de tenir les objectifs fixés afin de garantir un service client de qualité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.
Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.
Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

 
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