Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez une association médico-sociale qui traverse une situation de crise liée à un fort turnover. Dans ce cadre, vous reprenez les activités courantes et accompagnez l'équipe (2 Gestionnaires RH). Vos principales tâches sont :
    
* Scope : 150 salariés,    
* Gestion administrative du personnel et accompagnement dans la direction,    
* Suivi de la gestion des ressources humaines et pilotage des plannings,    
* Participation à l'animation du dialogue social,    
* Garant de la conformité des pratiques des relations individuelles et collectives de travail,    
* Responsable de la QVT.
La mission est à pourvoir dès que possible.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum et disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions RH pendant laquelle vous avez eu l'occasion de travailler sur tous les points présentés ci-dessus. Vous avez déjà managé des équipes.
L'expérience d'une situation complexe est un plus et la disponibilité immédiate.

Conditions et Avantages

Rémunération selon expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable RH H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 4 mois
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Michael Page Interim Management Public et Non Profit est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition.
Notre client est une association médico-sociale qui recherche un Responsable RH pour l'accompagner de façon urgente dans une situation de crise et de fort turnover.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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