Quelles sont les missions ?

Vos missions en tant que Consultant/Senior Consultant " M&A " au sein de la communauté Business Strategy
En rejoignant les équipes de BearingPoint, vous contribuerez notamment à la résolution des problématiques suivantes :

Pré-analyse : Etude d'opportunité lors d'une acquisition ou d'une fusion, valorisation des synergies potentielles, évaluation des one-offs, identification des risques,
Due Diligence : Analyse des performances opérationnelles historiques et futures d'une entreprise cible afin d'identifier les risques et les opportunités de création de valeur,
Préparation de l'intégration & PMI : élaboration de la stratégie d'intégration, définition du modèle opérationnel cible, définition du plan de transition, préparation du " Day-1 ", définition des one-offs et du planning de réalisation des synergies, pilotage de l'exécution du projet d'intégration,
Préparation et exécution de Carve-out : élaboration de la stratégie de cession, définition du modèle opérationnel cible, évaluation des one-offs, pilotage du projet d'exécution de la cession, monitoring des TSA.


En nous rejoignant, vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquerons des méthodes de travail innovantes.



Vous serez amenés à travailler pour des acteurs clés issus de secteurs d'activité variés : Industrie manufacturière, Automobile, Energie, Services, Banques, Grande consommation...



A titre d'exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes :

Evaluation des synergies du fait du rapprochement de 2 concurrents dans le secteur de la publicité digitale,
Evaluation des synergies du fait du rapprochement de 2 concurrents dans le secteur automobile sur la fonction IT,
Préparation de la cession d'une branche (~2Md ? de CA) sur la partie IT pour un groupe du CAC40,
Mise en place d'une cellule d'intégration des acquisitions pour un groupe du CAC 40,
Définition de l'organisation cible dans le cadre de la fusion de 2 coopératives agricoles.


En intégrant nos projets, au contact du client, vous développerez des compétences clés :

Compréhension des éléments clés de la réflexion stratégique d'une entreprise, et leur déclinaison opérationnelle,
Capacité à préparer et réaliser des analyses : analyse de marché, positionnement de la société, analyse financière, valorisation, recherche des acquéreurs potentiels,
Capacité à appréhender les enjeux de l'ensemble des fonctions de l'entreprise,
Capacité à modéliser des business plans, des business cases, des synergies, ...,
Capacité à contribuer à des projets complexes à forts enjeux,
Capacité à synthétiser et porter des messages auprès de directions générales, direction du M&A.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure de rang A (Grande École d'Ingénieur ou de Commerce), vous disposez d'un Master 2 et justifiez de 3 à 6 ans d'expérience professionnelle en conseil en M&A ou dans la direction M&A/intégration d'un groupe d'envergure,
Vous avez déjà participé à la définition et à l'exécution d'un ou plusieurs projets de désinvestissement et/ou d'intégration,
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et de communication orale comme écrite,
Vous êtes en mesure de coordonner différentes expertises et à travailler avec elles dans une logique de co-construction,
Vous savez allier rigueur et productivité pour répondre efficacement aux attentes de nos clients,
Vos capacités de travail vous permettent d'évoluer dans le contexte à fort enjeux des opérations de fusions/acquisition,
Vous disposez de qualités relationnelles et êtes meilleur(e) au contact des autres,
Vous êtes curieux(se), vous bouillonnez d'idées et vous trouvez toujours des solutions,
Votre maîtrise du français, de l'anglais, et idéalement d'une troisième langue, vous permet de travailler dans un environnement international.


En nous rejoignant en tant que Consultant ou Senior Consultant, vous serez rapidement mis en situation de piloter d'encadrer les consultants plus juniors, de participer activement au développement commercial des offres au travers de votre communauté et de participer à la valorisation et à la diffusion des expertises du cabinet.

Pourquoi les rejoindre ?

BearingPoint est le premier cabinet indépendant de conseil en Management en Europe. A Paris, nos 1000 collaborateurs accompagnent les grandes entreprises et organisations de tous secteurs dans leurs enjeux de transformation et d'innovation.

En intégrant BearingPoint, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler. Vos missions seront variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l'expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d'intégration international, un parcours de formation sur mesure et l'accompagnement d'un parrain tout au long de votre carrière.

L'équipe People & Strategy
En plaçant l'homme au coeur des enjeux de transformation, les 120 consultants de l'équipe People & Strategy accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu'à sa mise en oeuvre opérationnelle, et s'engagent ainsi à leur réussite.



L'équipe People & Strategy est constituée de 5 communautés en charge du déploiement de nos offres et du développement des compétences de nos consultants :

Business Strategy et M&A,
Operational Excellence,
Talent Management & HR,
Management & Leadership,
New Ways of Working & Change.

L'esprit BearingPoint
Nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming et Stewardship) sont le reflet de nos convictions. Vos missions sont variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l'expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d'intégration international, un parcours de formation sur mesure et l'accompagnement d'un parrain tout au long de votre carrière.

Notre environnement de travail privilégie les échanges entre les collaborateurs, l'innovation et la créativité. BearingPoint est une entreprise labellisée " Happy at Work ", le classement de référence des entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler. A travers de nombreux dispositifs comme notre fondation HyperCube, nos actions solidaires pour des associations (Planète Urgence, {accolade}, etc.), nous nous engageons à promouvoir la diversité dans l'entreprise et le bien-être au travail. Venez découvrir la richesse de nos métiers en rencontrant nos consultants sur Myjobglasses.



La société BearingPoint s'engage à respecter la loi n° ********** du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

 

Chiffre d'affaires

738 M€

Année de création

2009

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