Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction du Développement RH, vous intégrez l'équipe recrutement (40 personnes) et apportez une valeur ajoutée de premier plan pour accompagner notre croissance, décliner notre stratégie recrutement et faire rayonner notre culture d'entreprise dans toutes nos géographies.

Sur un marché aussi concurrentiel que celui du conseil, vous intervenez dans une équipe qui souhaite être à la pointe en matière de marque employeur et vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs ambitieux.

Dans un contexte de haut niveau d'exigence, vous êtes un véritable acteur de proximité et partenaire de confiance des équipes de management. Vos missions en tant que Recruitment Business Partner sont :

    
* Recrutement,    
* Campus management,    
* Talent management stagiaires et alternants,    
* Projets de marque employeur.


Liste non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en RH (Bac +5 minimum), vous avez idéalement une expérience à un poste similaire.

Un niveau d'anglais B2 est nécessaire.

Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'écoute et de créer facilement la relation avec tous types d'interlocuteurs. Vous faites preuve de clarté et convictions en communication orale et êtes reconnu pour votre sens du collectif et du service. Vous êtes reconnu pour votre capacité à être dans l'action et vous savez faire preuve d'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Au croisement du conseil en management et du conseil en digital/innovation, notre client accompagne les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec une conviction : Il ne peut y avoir de transformation sans une culture partagée de l'enthousiasme...

Notre client, acteur majeur dans le secteur du conseil, est à la recherche d'un Recruitment Business Partner. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Défense (Puteaux).

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