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Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, vous êtes le garant de la mise en place de la stratégie RH et de sa mise en oeuvre opérationnelle.
Vous avez pour principales responsabilités :

    
* Définir et piloter le plan de recrutement et mener des projets liés à la fidélisation, attractivité, marque employeur, développement du digital, etc.    
* Assurer le développement et la diffusion de la communication interne,    
* Avec l'équipe de formateurs, animer la politique de formation et de GPEC,    
* Accompagner les exploitants dans leur gestion RH,    
* Préserver un bon climat social,    
* Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel et la paie, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise,    
* Assurer le reporting RH et animer les plans d'actions associés,    
* Porter, animer et développer les valeurs de l'entreprise en encourageant la prise d'initiative, la responsabilisation et la bienveillance,    
* Garantir le respect des procédures et du règlement intérieur de l'entreprise,    
* Etre acteur de l'innovation et de l'amélioration continue de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure juridique et/ou RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que RRH ou DRH dans un environnement de type industriel, transport, logistique, bâtiment...
Vous avez de bonnes connaissances généralistes en RH, en gestion de projet, innovation, digitalisation et une bonne maîtrise du droit du travail.
Vous avez une forte capacité à prendre des décisions et les assumer. Qualités relationnelles, simplicité, communication, synthèse, écoute, sens du travail en équipe et esprit collaboratif sont indispensables.


Conditions et Avantages

Conditions et rémunération attractives.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur du transport de marchandises, il affiche une croissance régulière par son positionnement sur un marché de niche.
Le Groupe est actuellement dans une phase dynamique de son développement.

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