Quelles sont les missions ?

Vos missions :

    
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes des filiales internationales et le relais avec la direction du Groupe,    
* En lien avec les équipes locales, proposer des actions correctives afin d'améliorer les marges et la performance globale,    
* S'assurer de la mise en place de contrôle et d'une démarche d'amélioration continue des outils et des process permettant le pilotage de l'activité,    
* Suivre et analyser les reportings mensuels des filiales, et participer à l'élaboration du budget annuel,    
* Contribuer à l'intégration de nouvelles crèches post acquisition et s'assurer du maintien de leur performance.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire dans un environnement international.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projets et êtes à l'aise sur du management transverse. Vous avez une excellente capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse. Vous êtes reconnu pour vos excellentes facilités de communication et votre aptitude à transmettre vos idées et faire adhérer vos interlocuteurs. Un niveau d'anglais courant est demandé.


Conditions et Avantages

Salaire + avantages + véhicule de fonction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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