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Offre d'emploi
Responsable du Développement du réseau VDI F/H Offre expirée
Pléiade Consulting

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Venez rejoindre une équipe engagée pour une consommation éco responsable !

Fabricant et Distributeur de produits qui respectent l'Homme et l'Environnement, notre client porte une forte ambition de développement.

- Le réseau actuel : plus de 600 conseillers, 3 Responsables Régionaux, 1 Directeur Commercial et une équipe support ADV, Marketing et Logistique qui traite plus de 30000 commandes par an.

- Le modèle : des hôtes, des conseillers de vente à domicile, des animateurs, des managers qui promeuvent une gamme de produits complète d'hygiène, de soin, de bien-être.

Nous renforçons l'équipe en intégrant un pilote pour le développement de la Force de Vente Directe.

Mission principale : Développer les candidatures et les transformer pour faire grandir rapidement le réseau

- Proposer une stratégie d'acquisition

- Mettre en place des campagnes

- Optimiser les outils de recrutement

- Développer les partenariats

- Gérer les flux

- Amélioration en continu le taux de transformation

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat de formation Bac + 4 minimum, école de commerce, disposant d'une expérience de 3 ans minimum dans un contexte comparable. Il est indispensable de bien maitriser les différents réseaux sociaux et technologies de communication digitales. Une très bonne aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles indéniables sont essentielles.

Le poste est basé sur l'axe Angers/Cholet, des déplacements régionaux sont à prévoir.

Rémunération Fixe + Variable

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le " pourquoi faire " pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.

 
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