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Offre d'emploi
Chef de projets techniques - Bâtiments H/F Offre expirée
Pléiade Consulting

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Spécialisé dans la production, le stockage et la vente de produits et fournitures agricoles, notre client 250ME de CA et 600 salariés, dispose d'un parc de bâtiments réparti sur 100 sites environ (Maine et Loire et Grand Ouest). Cette création de poste au sein de l'équipe Technique Infrastructures (4 personnes), vise à créer un processus de surveillance et de gestion du patrimoine immobilier de l'entreprise. L'objectif est également de choisir et de mettre en place la GMAO adaptée. Le projet devra inclure les processus industriels en place et futurs.

Parmi les missions :

- Inventorier le patrimoine (bâti et process) afin d'identifier ses caractéristiques

- Appréhender les pathologies er les risques associés

- Mettre en place les outils de suivi : GMAO, GTPAO, indicateurs...

- Proposer les travaux et les optimisations nécessaires à la préservation des bâtiments en collaborant avec les équipes de maintenance et des experts partenaires

- Gérer les priorités et les budgets associés

- Assurer la conduite et la mise en oeuvre des travaux validés

- Intégrer le Développement Durable aux projets

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes Ingénieur de formation Structure ou Bâtiment ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de bâti, maintenance, travaux... La GMAO n'a pas de secret pour vous.

Vous avez envie de construire un système, un processus, et de le faire vivre. Vous vous réjouissez à l'idée de vous investir dans une équipe constituée, compétente au sein d'un Groupe en pleine croissance et multiplier vos chances de collaborer avec des ressources pluridisciplinaires.

A partir du siège, basé en Maine et Loire (axe Angers/Cholet), vous passez 3 à 4 jours par semaine sur le terrain. Voiture de service.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le " pourquoi faire " pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.

 
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