Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un projet lancé récemment, notre client recherche, pour une durée de 4 mois, un Change Management Coordinator.

Le poste est à pourvoir rapidement (mission de transition).

Vos objectifs sont les suivants : Soutenir le projet sur les activités de gestion du changement et contribuer activement à la coordination du processus (de changement donc) au sein de l'équipe projet.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :

    
* Soutenir l'équipe de changement dans la coordination des formations
* management d'une petite équipe ;    
* Préparer et soutenir les activités de mesure du changement, telles que les enquêtes pour l'équipe de projet et les utilisateurs finaux ;    
* Assurer la liaison avec les Responsables Locaux des processus d'affaires en aidant à coordonner les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et la formation des utilisateurs finaux (EUT) ;    
* Contribuer à la création de la communication locale et du plan de déploiement ;    
* Révision et création de diapositives et de documents de gestion du changement à partager avec l'équipe de projet et les utilisateurs finaux ;    
* Soutenir les responsables locaux des processus d'affaires dans les activités de changement ;    
* Assurer la liaison entre les carrier leads et accenture sur les sujets de changement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une formation supérieure de type école de management, business school et avez piloté des situations induisant de nombreux changements (mode de travail, organisation...). Vous comprenez l'apport du digital pour le métier/business.

Une connaissance de PROSCI/ADKAR serait un plus.


Conditions et Avantages

Rémunération 35kEUR à 40kEUR selon profil.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, Groupe international de plus de 50 000 collaborateurs passionnés, continue depuis des années de façonner les normes de l'industrie en créant des solutions nouvelles pour améliorer la vie de ses clients. Ce dernier est constamment en développement à la recherche de personnes talentueuses engagées au sein d'une même vision : Etre une entreprise de premier choix en matière de sécurité, de réfrigération et de technologie CVC.

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