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Offre d'emploi
Account Executive (H-F) H/F Offre expirée
GOLDEN BEES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour accompagner notre hyper-croissance et le déploiement de notre activité, nous recherchons la nouvelle/le nouveau membre de notre équipe commerciale.

Tu aimes résoudre des énigmes ? Tu sais que parler beaucoup ne sert à rien et qu'il vaut mieux agir, se tromper et recommencer. On apprécie vraiment les personnes comme toi qui ont la tête dans les étoiles et mettent les mains dans le cambouis.

On te fait confiance, si tu postules, c'est que tu veux t'épanouir et apprendre dans un environnement ultra compétitif, dans lequel tu devras chaque jour te remettre en cause. Tu sais gérer tes priorités notamment penser client avant tout.

J'imagine que tu te demandes ce que tu vas faire exactement et avec qui tu vas travailler ?

Tu travailleras avec le Lead Account Executive pour te guider afin que tu prennes tes marques. Il te faudra identifier les comptes générateurs d'opportunités et étudier le besoin client.
Tu devras présenter notre solution de recrutement programmatique et conduire tout le cycle de vente jusqu'à sa conclusion.

Nous utilisons Hubspot pour t'aider à garder le cap dans ton cycle de vente, si tu le complètes bien, on pourra s'éviter les réunions chiffres inutiles et passer du temps à cracker des comptes. Ta maîtrise des croisés dynamiques pour être plus précis dans tes analyses, et la valorisation de tes recommandations via des présentations impactantes, te seront grandement utiles pour affirmer ton expertise auprès de nos clients.

Ce que tu vas faire est vraiment important pour nous. Tu vas nous aider à grandir en allant chercher de nouveaux clients pour accélérer notre croissance. Nous allons te donner les moyens de réussir, car si tu réussis nous réussissons aussi.

Chez nous, tu auras l'autonomie pour mettre en place tes actions commerciales. Tu seras écoutée/écouté, tu vas t'épanouir en étant rémunéré à la hauteur de tes efforts. Tu seras en compagnie de passionnés de Tech, de Marketing, de Vente.

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Quel est le profil idéal ?

- Une 1° expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans en tant que Business Developer avec la gestion de l'intégralité du cycle de vente
- Tu as l'âme d'un chasseur et tu sais faire preuve d'endurance pour atteindre tes objectifs
- Tu as une curiosité exacerbée et une soif d'apprendre
- Le travail en équipe est un incontournable pour toi et tu arrives facilement à t'intégrer
- Tu as une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel et PowerPoint
- La langue de Molière n'a pas de secret pour toi et tu es particulièrement à l'aise à l'oral comme à l'écrit


Les + :
- Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur et dans un cadre studieux
- Café/Thé à volonté
- Séances de jeux vidéos, Ping Pong, Fitness, Babyfoot...ou pour les plus zen : yoga, sophrologie et massages
- Plan de développement personnel et professionnel : coaching, formation...
- Carte Swile
- Vacances illimitées
- Mutuelle et prévoyance Alan
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine
- De nombreux évènements organisés (Afterwork, karaoke, Escape game..)
Tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une startup, de concevoir et développer des solutions qui répondent à un vrai besoin ? Join us


Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez contribuer à un projet de grande envergure qui impacte chacun d'entre nous ?

Golden Bees est une start-up du HR Tech de 50 collaborateurs qui révolutionne le marché des ressources humaines grâce à la publicité programmatique et le Big Data !

Notre mission : fluidifier le marché de l'emploi pour faciliter la rencontre entre un candidat potentiel et une opportunité professionnelle.

Pour cela, notre ambition est de créer une norme mondiale du recrutement, côté recruteurs mais également côté candidats.
Depuis Juillet 2015, Golden Bees a su se positionner en tant que leader du recrutement via la publicité programmatique sur le marché de l'emploi en ligne. Nous déployons un ensemble de technologies interconnectées pour cibler des audiences de candidats sur le média de conquête qui est le web, et diffuser des offres d'emplois pertinentes sous forme de publicité, auprès des internautes.

Aujourd'hui, c'est plus de 200 entreprises en France qui ont révolutionné leurs méthodes d'approches de candidats via Golden Bees, telles que Manpower, l'Armée de terre, le Crédit Agricole ou encore la SNCF.

 
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