Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez, encadrez et gérez le Centre de Services Partagés Paye afin de permettre l'élaboration des paies de l'ensemble des salariés et les tâches associées.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous êtes responsable de la gestion et de l'élaboration des paies pour l'ensemble du groupe (salaires, charges, ensemble des périphériques de rémunération), dans le respect de la législation, des règles internes du groupe.
- Vous assurez la gestion du reporting social des entités pour répondre aux besoins des organisations et des remontées vers le groupe.
- Vous exercez une veille législative et juridique pour garantir la bonne application et la fiabilité de l'ensemble des responsabilités.
- Vous assurez l'administration du personnel en collaboration avec les membres de l'équipe RH.
- Vous intervenez comme conseiller auprès de l'équipe d'encadrement et des salariés.
- Vous assurez la bonne réalisation de l'interface comptable.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services RH et financiers (comptables, contrôleurs de gestion, DAF) et les organismes sociaux.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+2/+5 spécialisé(é) en gestion des entreprises et des administrations, option ressources humaines/paie ou licence paie ou encore en comptabilité, gestion des organisations avec une spécialisation en paie.
Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expériences en management d'équipes paie dans un environnement industriel ou de service.
Vous maîtrisez les calculs de paye jusqu'aux déclaratifs, les logiciels ADP de paie (GXP) et de gestion des temps (GESTIL). Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et Excel tout particulièrement. Vous savez réaliser des reportings et une veille juridique.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'autonomie, de la rigueur et êtes organisé.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Ce groupe de dimension nationale a développé une expertise clé dans la gestion d'activités multi-techniques et multiservices, l'efficacité énergétique et le développement durable. Il propose une gamme complète de services en maintenance, en gestion des utilités et en gestion de parcs industriels. Il apporte sa solide expérience en exploitation de services sur site pour des clients industriels.


 
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