Quelles sont les missions ?

Rattaché au Key Account Manager, vous êtes en charge du processus de recrutement en toute autonomie.

Au quotidien, vous avez pour missions de :
- Rechercher les candidats sur les différents canaux de recrutement (Cvthèques, Réseaux sociaux, Cooptation, Chasse, etc.), identifier et sélectionner les profils répondant aux besoins de nos clients,
- Assurer la pré-sélection téléphonique de ces profils conformément aux critères qui vous auront été préalablement communiqués,
- Assurer les entretiens en face à face et téléphoniques,
- Assurer les réponses suite aux entretiens et/ou candidatures reçues,
- Alimenter et assurer de la qualité du vivier de candidats,
- Promouvoir nos offres de services auprès des candidats,
- Suivre le process de recrutement (tableau de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats),
- Assurer le reporting d'activité

Notre objectif est de vous faire monter en compétences grâce à nos experts et de vous rendre opérationnel sur la gestion du process de recrutement et de la négociation commerciale.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +4 minimum, vous êtes avant tout passionné par les relations humaines. Votre ténacité, sens de l'argumentation, rigueur et proactivité vous permettront de mener à bien votre mission dans un environnement où le sens du résultat, l'énergie et l'esprit d'équipe sont des valeurs primordiales.
Le challenge vous stimule, vous cherchez un métier porteur de sens et vous êtes comme nous, convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne ? Rencontrons-nous !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'alternance
Chargé de recrutement IT H/F HAYS Recrutement Interne
HAYS Recrutement Interne
Apprentissage/Alternance 12 mois
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Fort de 60 ans d'expertise, Hays est un cabinet de recrutement international, d'origine anglo-saxonne, implanté à travers 33 pays.

Leader mondial du recrutement spécialisé, notre cabinet s'est implanté en France en 2001.
Notre stratégie de croissance s'appuie d'une part sur une hyper spécialisation, qui confère à nos consultants une véritable expertise sectorielle et fonctionnelle ; d'autre part, sur une parfaite maîtrise des spécificités de chaque tissu économique local, à travers nos 21 bureaux, répartis sur toute la France.

Dans le cadre du développement de notre activité IT sur Paris, nous recherchons un Chargé de recrutement dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.

 
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