Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de la structuration de ses activités au sein de la branche PET France dédiée à la production et la commercialisation de traceurs pour l'imagerie en médecine nucléaire, nous recrutons un(e) Responsable Rémunération & SIRH (F/H).

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines PET France, vous prenez en charge les processus de paie et d'administration du personnel dans le respect du cadre réglementaire établi.
Garant du reporting social et du BDES, vous participez à la mise en oeuvre de projets structurants du service RH tels que la mise en place d'un SIRH et l'harmonisation des process suite à l'intégration d'une entité.
Aussi, vous pilotez et gérez les procédures administratives du personnel sur l'ensemble du cycle de vie des salariés. Interlocuteur de référence " paie ", vous pilotez le processus avec le prestataire externe (de la gestion des variables au paiement des charges).
Vous administrez et paramétrez les évolutions dans le Système d'Information (GTA, ...) et participez au déploiement du SIRH.
En parallèle, vous suivez l'évolution de la masse salariale via l'analyse des budgets sociaux. Vous avez dans cette optique des compétences en contrôle de gestion social.
Véritable partenaire RH, vous relayez les informations sociales aux équipes et apportez un support aux collaborateurs et savez être à l'écoute de leurs attentes.
Enfin, parce que le volet social est en évolution constante, dans un souci d'amélioration continue, vous réalisez une veille sur les obligations légales et conventionnelles applicables et identifiez les zones d'optimisation que vous partagez avec votre hiérarchie.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure type Bac +5, type Master 2 en management des Ressources Humaines, en droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans la fonction RH avec une dominante Paie / ADP, idéalement en milieu industriel / multisites.

Vous êtes autonome et réactif /ve avec un goût prononcé pour les données chiffrées appliquées au social. Vos capacités d'organisation vous permettront de vous adapter à une entreprise reconnue pour son évolution et son innovation permanente. Vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH (logiciel de Paie, GTA..).

Des déplacements occasionnels peuvent être requis, en France ou à l'étranger (Europe). Le groupe étant international, la pratique d'un anglais a minima professionnel est attendue.

Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge, merci d'adresser votre dossier de candidature en précisant vos prétentions salariales et disponibilité sous la référence RREMSIRH0720 à PerfHomme Clermont-Ferrand

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Pourquoi les rejoindre ?

Acteur incontournable de l'industrie de la médecine nucléaire, le groupe CURIUM poursuit son développement sur la plan national et international.

 
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