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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A la tête d'une PME (25 personnes, 6 M?, Hauts de France), vous disposez d'une très grande liberté d'action pour écrire et développer votre stratégie commerciale, manager et faire grandir vos hommes, piloter votre compte de résultat.
Les enjeux principaux de ce poste porteront sur le développement de la filiale et de sa rentabilité.
Les missions qui en découlent seront donc multiples :
Gérer le développement commercial,
Etudier et répondre aux appels d'offres,
Piloter la production,
Garantir la bonne réalisation des travaux / exploitation,
Assurer la stratégie globale et les projets transversaux,
Manager l'ensemble des collaborateurs (25 personnes).
Quel est le profil idéal ?
Doté d'un bon bagage technique, vous évoluez à l'heure actuelle dans les secteurs de l'industrie et/ou du bâtiment à des fonctions de patrons de centre de profits, et aspirez à devenir un véritable " intrapreneur " au sein d'une organisation fortement décentralisée.
Ancré sur votre territoire, vous êtes reconnu comme un patron proche de ses hommes et de ses clients ; quand on parle de vous, ce sont les mots grande facilité à développer du réseau et à s'adapter à des niveaux d'interlocuteurs très différents, méthode, attention aux détails et curiosité qui viennent immédiatement à l'esprit.
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors postulez ...
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Dans le cadre d'une croissance externe, notre client, acteur du second oeuvre du bâtiment très ancré dans les Hauts de France, cherche son futur Directeur de Filiale H/F.
Poste basé à l'Est de la Métropole Lilloise.
Déplacements réguliers à prévoir sur la Métropole Lilloise élargie.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
