Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Produire, en lien avec le prestataire de Paie externe, de la paie de l'ensemble des collaborateurs des sièges sociaux Assurer que les besoins opérationnels sont traités et résolus de manière efficace, dans les délais requisContrôler et remettre les documents spécifiques au marché : document RH, mutuelle, reçu pour solde de tout compte... aux différents acteurs concernésGérer les éléments de paie, gestion des temps, autres avantages, contrôle des traitements annuelsVeiller à la bonne application, à la compréhension et au respect des règles, des politiques, des pratiques et des procédures dans un état d'esprit orienté clientsAssurer la production des STC, la gestion de l'embauche et de la mobilité interne
Lire la suiteQuel est le profil idéal ?
Vos qualités ? Bon relationnel, capacité d'analyse, rigueur, organisation , sens de l'initiative, proactivité et autonomie.Vous avez une bonne connaissance du processus RH, droit social et droit du travail. Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
Lire la suite