Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Recrutement, vous accompagnez le Responsable Recrutement et/ou le Responsable des Ressources Humaines dans la conduite de la politique de recrutement de l'entreprise.

Le Chargé de Recrutement réalise les missions suivantes :

    
* Recueillir les besoins auprès des Managers,    
* Etablir les descriptifs de poste en lien avec les opérationnels, comprendre et s'approprier les métiers de ses interlocuteurs,    
* Rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles,    
* Identifier des candidats sur les Cvthèques et réseaux sociaux (sourcing),    
* Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens physiques individuels ou collectifs,    
* Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels,    
* Aider à la prise de décision et à la négociation salariale.

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Quel est le profil idéal ?

En tant que Chargé de Recrutement, vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines et bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Il s'agit d'un fournisseur de solutions globales comprenant une gamme de progiciels et de services d'intégration.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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