Quelles sont les missions ?

Notre client, cabinet comptable familiale de proximité, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes proche de Libourne.

Dans le cadre du développement du cabinet et rattaché au Responsable Social, vous intervenez sur un portefeuille de plus ou moins 300 bulletins à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans votre quotidien.

Vos missions principales seront :

    
* Gestion des salariés de vos clients de leur entrée à leur sortie (DUE, contrats, attestation, soldes de tout compte...) ;    
* Saisie des éléments variables de paies et l'établissement les bulletins, dans un univers multi-conventions collectives ;    
* Etablissement des déclarations sociales.


Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à travailler sur les sujets de veille sociale également.

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Quel est le profil idéal ?

Issu de formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet comptable.

Vous disposez de bases solides en droit social.

Vous êtes curieux doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.




Conditions et Avantages

CDI
* 35h.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.

Notre client, cabinet comptable familiale de proximité, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes proche de Libourne.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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