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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A ce poste, vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directions des Systèmes d'information et des Directions métiers pour réaliser des missions de transformation des systèmes d'information. Vous interviendrez ainsi sur l'ensemble du cycle de vie des SI :
Schéma directeur des systèmes d'information - définition de la stratégie d'évolution des SI alignée sur les enjeux des métiers, identification des programmes et projets à réaliser, élaboration du plan de mobilisation des ressources, etc.
Assistance au choix de solutions du marché (ERP, BI, CRM, GED, Collaboratif, e-Commerce, ...)
Assistance à maîtrise d'ouvrage lors des phases de mise en oeuvre dans une double approche d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.
Les programmes et projets peuvent être conduits selon des méthodes classiques (type cycle en V) ou, de plus en plus, agiles (Scrum, Safe, Agile PM, etc.), notamment pour les projets digitaux.
Vous pourrez également intervenir sur des missions spécifiques telles que :
évaluation de la performance des SI et/ou de la DSI via une démarche d'audit et de benchmarks ;
définition et mise en place de processus, procédures et organisation de la DSI (ITIL ou autre) ;
mise en place de dispositifs de gouvernance des SI, de pilotage de portefeuille de projets ;
cadrage et accompagnement à l'externalisation de services IT.
En tant que Manager ou Senior Manager, vous serez aussi amené(e) à :
Participer à l'élaboration de propositions commerciales ;
Participer à l'élaboration des offres de conseil ;
Manager des équipes de consultants ;
Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
Participer activement à la vie interne de l'équipe ;
Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.
Quel est le profil idéal ?
H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience de minimum 6 ans au sein d'un cabinet de conseil, auprès de clients variés avec notamment des expériences sur des comptes type " Middle Market " (Midcap, groupes familiaux, etc.).
Vous avez acquis de vos expériences passées une bonne connaissance des enjeux et processus métiers sur tout ou partie de la chaine de valeur de l'entreprise (achat, vente, supply chain, production...).
Vous avez déjà participé à des projets de plusieurs natures de type ERP, BI, Digital, CRM, e-commerce...
Vous disposez d'une bonne connaissance des progiciels du marché et de la manière dont ceux-ci s'intègrent dans un " SI urbanisé ".
Dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre aux services des autres votre expérience. Vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe et de bonnes capacités à fidéliser votre portefeuille clients. Vous avez également une appétence pour le développement commercial.
Vous parlez anglais couramment.
Pourquoi les rejoindre ?
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Lire la suiteChiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987
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