Quelles sont les missions ?

Devenir Business Developer chez Page Personnel, c'est :

* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès les missions ;
* Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ;
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

Possédant un fort sens du service, vous veillez à la satisfaction des clients, à la bonne exécution des contrats et à la qualité des services rendus.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

* Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (ESC, université, etc.),
* Vous avez au moins un an d'expérience dans des fonctions commerciales, de vente ou liées au recrutement (stage et alternance acceptés),
* Vous souhaitez vous diriger vers un métier polyvalent mélangeant des missions passionnantes et un esprit résultat,
* Vous voulez être formé et accompagné pour apprendre,
* Vous aimez échanger et comprendre les besoins de vos clients/candidats,
* Vous êtes dynamique, avec le sens de l'écoute et vous voulez évoluer rapidement !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel est le leader du recrutement de talents en intérim, en CDD et CDI en France et en Europe. À travers notre spécialisation métier, nous accompagnons tous nos clients sur des prestations sur-mesure !

Nous travaillons avec des TPE, PME et des grands Groupes dans des secteurs divers et variés : IT, industrie, agroalimentaire, énergie, sur des projets enrichissants !

En rejoignant Page Personnel en tant que Business Developer, poste à Paris, vos efforts seront toujours récompensés et vous marquerez une étape fondamentale dans votre carrière !

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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