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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Directeur de Régie et rattaché à la direction générale, vous occupez une fonction essentielle dans la mesure où vous avez l'entière responsabilité d'accompagner le développement commercial d'une région dont vous êtes le garant.
À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
* Manager des managers de commerciaux terrain et assurer la montée en compétences de votre équipe,
* Initier les réflexions stratégiques des équipes autour des enjeux clients, impulser et proposer des évolutions et innovations commerciales,
* Piloter la politique commerciale et être le garant de son application sur votre zone,
* Participer à la fidélisation des clients et accompagner, si besoin, les commerciaux dans le développement des clients,
* Développer une culture de service et orchestrer les équipes internes des filiales autour du conseil client,
* Occuper une fonction de manager transversale et hiérarchique en accompagnant les équipes commerciales des filiales avec votre équipe de 2 personnes,
* Être le garant du déploiement de la stratégie du Groupe ainsi que de son image auprès des clients,
* Assurer une veille économique, étudier et analyser les tendances et comportements des clients de la zone.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, mais ne saurait être exhaustive.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans des fonctions similaires dans une agence médias et de communication. Par ailleurs, en vrai fédérateur, vous avez déjà managé et avez à coeur de continuer à accompagner et faire grandir une équipe.
Doté d'un tempérament commercial et stratégique, vous êtes rigoureux, reconnu pour votre sens de l'organisation et avez un bon relationnel.
Par ailleurs, pro-actif et enthousiaste, vous êtes en mesure de détecter les besoins, poser les bonnes questions et savoir appréhender intelligemment le marché.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Groupe dynamique de renom intervenant dans différents modèles de services BtoB.
Vous souhaitez vous investir dans un Groupe reconnu dans son secteur, en pleine mutation et dynamique dans le management d'équipes de ventes.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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