Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur Régional Nord-Est,

Vous mettez en oeuvre la politique commerciale au niveau de la région, vous assurez la mise en oeuvre du plan d'action commerciale et vous en contrôlez l'efficacité :

* Vous définissez et répartissez les quantitatifs et qualitatifs de vente par secteur,
* Vous développez et entretenez des contacts avec les clients importants,
* Vous négociez et vous appliquez les accords régionaux en collaboration avec des Responsables Grands Comptes,
* Vous suivez et contrôlez dans le cadre du budget, les dépenses de fonctionnement de votre région.

Vous vous chargez du développement des ventes.

Vous êtes en charge du management de l'équipe commerciale du secteur Nord-Est :

* Vous organisez, gérez et motivez votre équipe dont vous planifiez, coordonnez, contrôlez et évaluez les activités et les performances. Vous fournissez votre soutien en cas de litiges avec la clientèle,
* Vous définissez et vous contrôlez les objectifs et les résultats de vente,
* Vous déterminez les besoins en formation et amélioration des compétences,
* Vous appliquez et vous faites appliquer les exigences internes et les procédures en matière de qualité, sécurité et environnement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec du management, dans le secteur du bâtiment, au sein d'un fabricant ou au sein de la distribution, idéalement dans le second oeuvre (sanitaire, plomberie, CVC...).

Vous avez le sens des objectifs, vous avez une aptitude à planifier, organiser. Vous avez un très bon sens de la négociation. Vous êtes concret, structuré et pragmatique.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une entreprise appartenant à un Groupe international, spécialisée dans le second oeuvre du bâtiment.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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