Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Directrice Comptable et Trésorerie, vos missions seront les suivantes :
* Gérer les disponibilités quotidiennes des 65 comptes bancaires (avec un cash pooling par banque) et arbitre les virements de trésorerie,
* Proposer les placements selon la Politique OPCO EP,
* Optimiser l'application de gestion de trésorerie (XRT),
* Élaborer, optimiser les prévisions de trésorerie en lien avec les opérations et analyse les écarts,
* Développer, communiquer les tableaux de bord et indicateurs de trésorerie,
* Gérer les relations bancaires et la mise à jour des pouvoirs,
* Assurer la sécurité des accès et des transactions des opérations bancaires (droits, autorisations, délégations de pouvoirs, protocoles bancaires),
* Analyser et optimiser les frais bancaires (commissions, CB, prélèvements...),
* Analyser et optimiser les produits financiers,
* Participer aux travaux de clôture, audits internes et externes,
* Optimiser et formaliser les procédures,
* Conduire, participer aux projets : Sécurisation des flux, IBAN virtuels, Appels Offres, Cartes Affaires...
* Gérer et analyser les circularisations.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes doté d'au moins un master II d'école de commerce ou d'université avec spécialisation trésorerie ou finance/comptabilité avec une expérience d'environ 5 ans.
Doté des compétences suivantes : Aisance relationnelle et aimant le travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif avec de bonnes capacités d'analyse. Et vous maîtrisez les outils informatiques : Des logiciels de trésorerie (XRT), des outils bureautiques Excel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
L'OPCO des entreprises de proximité est un des principaux acteurs dans l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage. L'OPCO EP apporte un appui technique aux 54 branches professionnelles adhérentes, couvrant un total de 467 000 entreprises et 4,5 millions de salariés, en matière de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, de création de certifications professionnelles et de définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance. Il assure également le financement des dispositifs d'alternance. S'appuyant sur son maillage territorial, l'OPCO EP accompagne les PME dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
