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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions en tant que Directeur du Pôle Intégration, Infrastructure et Référentiels seront de :
* Piloter le portefeuille de projets du Pôle Infrastructures, Intégration et Référentiels. Sur des aspects budgétaires sur les plans de charges prévisionnels. Vous devrez garantir la cohérence des projets et applications de votre pôle en adéquation avec les autres directions tout en respectant les procédures d'assurances qualités et de sécurité du SI,
* Exprimer et pouvoir mettre en place des appels d'offres techniques (architecture SI, expression de besoins, compréhension des environnements techniques, connaissance du marché IT, pilotage et gestion de projet SI),
* Participer aux instances externes du GIP lorsque les projets de votre pôle sont concernés par l'ordre du jour,
* Contribuer de manière opérationnelle sur les projets appartenant à votre pôle, avec les mêmes missions/activités que les Directeurs de Projets,
* Animer l'élaboration de point vue métiers (parcours de soins, besoins liés à des prises en charge spécifiques...) pour garantir l'adéquation de l'outils avec les besoins,
* Intervenir sur le cycle de recrutement interne et externe sur le suivi des projets avec les salariés ou prestataires,
* Contribuer de manière transversale sur des aspects de fonctionnement du GIP.
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans les métiers de la gestion de projets IT transverses, avec une expérience significative en management et coordination d'équipes.
Une première expérience minimum significative dans le secteur de la santé est souhaitée avec une connaissance des enjeux et des contextes attenants.
Plus : Connaissance SI medico-social/sanitaire (HL7, interop), CCTP, Architecture SI.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Le Groupement d'Intérêt Public Sant&Numérique Hauts-de-France est le groupement régional d'appui au développement de l'e-santé (GRADeS), opérateur unique de la e-santé dans la région.
Créé en 2018, Sant&Numérique HDF conduit les projets de la stratégie régionale de e-santé confiés par l'ARS.
Son action s'inscrit dans une politique d'intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social voire du social.
La structure du GIP S&N HDF, dispose de 2 sites : Camon ou Lille.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
