Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que HRBP, vous pilotez une région de 1000 collaborateurs et vos principales mission sont les suivantes :
* Travailler en forte collaboration avec le Directeur de Régions et les différentes Responsables d'Agences et de sites dans la gestion de leurs collaborateurs,
* Assurer le déploiement opérationnel de la stratégie RH Groupe,
* Accompagner, avec le juriste droit social, les différents sujets lié au droit individuel,
* Dans le cadre d'intégration d'acquisition, mettre en oeuvre des actions d'harmonisation, en lien notamment avec la Direction des Intégrations,
* Piloter les recrutements en collaboration avec les équipes recrutement,
* Gérer les actions liées au développement RH avec les équipes dédiées sur ces sujets,
* Accompagner le respect des procédures RH internes.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que HRBP au sein d'une entreprise multisites. Votre bonne connaissance en droit du travail est reconnue ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité. Proactif, vous faites preuve d'une approche à la fois opérationnelle et politique de votre poste.
Votre expérience, votre implication, votre force de proposition et votre dynamisme vous permettront de contribuer au déploiement de la politique RH Groupe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est leader de son secteur et recrute son HRBP Multi-Sites.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
