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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Chargé de Recrutement, poste basé à Neuilly-sur-Seine (92), vous intervenez sur les recrutements confiés par nos clients (fonctions supports et/ou techniques). Vous êtes rattaché à une équipe pluri-disciplinaire et contribuez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'équipe.
À ce titre, vos missions sont :
* Gestion de l'intégralité du processus de recrutement,
* Brief de poste pour comprendre les besoins niveau RH et métiers des clients,
* Rédaction, publication des offres, tri de CV, sourcing, recherche de candidats à partir de notre base de données, CVthèques, jobboards, approche directe, réseaux sociaux, retours suite à la publication des annonces, etc.
* Traitement de candidatures, sélection des CVs, préqualification téléphonique,
* Conduite d'entretiens en autonomie (face à face et visio), évaluation des candidats,
* Rédaction de comptes-rendus d'entretiens et envoi de dossiers,
* Suivi des candidatures, des besoins, point hebdomadaire avec les opérationnels/RH pour suivi d'avancée des recrutements,
* Mise à jour des tableaux de suivi et des systèmes d'informations internes et de ceux de nos clients (ATS),
* Suivi de la qualité de service proposé aux candidats et aux clients.
Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92).
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure de type école de commerce, d'Ingénieurs/Bac +4 minimum ressources humaines, commerciale ou similaire. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe, cabinet de recrutement, leader dans le secteur du recrutement spécialisé à un poste polyvalent et formateur. Vous disposez idéalement d'au moins une première expérience en recrutement, relation client ou commerciale. Curieux et volontaire, vous êtes reconnu pour votre rigueur, aisance relationnelle, savoir-être, capacité d'adaptation, d'apprentissage mais aussi pour votre sens du service et votre proctivité. Impliqué, vous aimez les challenges, appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne culture des résultats.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Outsourcing est l'entité RPO (Recruitment Process Outsourcing) de PageGroup, spécialisé dans les recrutements volumiques et l'externalisation de recrutement pour le compte de grands Groupes présents dans tous secteurs d'activités et d'entreprises en forte croissance où les possibilités d'évolution sont multiples. Notre proposition de valeur est de permettre à nos clients de recruter les meilleurs collaborateurs via les outils de sourcing les plus innovants.
Nous recrutons un Chargé de Recrutement, poste basé à Neuilly-sur-Seine (92), en CDI.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
