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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoindre Page Personnel Bordeaux, c'est intégrer un bureau et une équipe solidaire, travaillant en open space, avec un objectif commun. Afin de participer à nos ambitions de développement, vous bénéficiez d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils et découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat.
En tant que Consultant en Recrutement, vos principales missions sont les suivantes :
* Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,
* Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
* Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
* Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,
* Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
* Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.
Parce qu'il est important pour vous de bien connaître vos principales forces, nous vous proposons d'évaluer ici vos soft skills :
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure de type école de commerce ou master RH minimum, vous avez acquis au moins une première expérience en stage ou en alternance dans des missions de business développement ou de recrutement.
Responsabilités, évolution de carrière, parcours d'expertise, opportunités locales/internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Votre avenir professionnel vous attend chez PageGroup, leader du recrutement réinventé.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Venez, vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant.
Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
