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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie H/F Offre expirée
HAYS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En lien direct avec le Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille clients sur lequel vous assurez les tâches suivantes : élaboration des bulletins de paie, des DSN, arrêts maladie, de travail, maternité ; rédaction des contrats de travail ; paramétrage des DSN ; création des dossiers ; conseil clients ; relation avec les différents organismes ; gestion des procédures de fin de contrat avec l'appui de la Responsable du pôle (rupture conventionnelle, licenciement).

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Quel est le profil idéal ?

Rigoureux, organisé et méthodique, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles et que vous nous démontriez votre engagement dans un cadre de travail ambitieux. Vous disposez d'une première expérience réussie et/ou d'une formation supérieure en paie, social, RH (Bac +2 minimum). Doté de bonnes connaissances des techniques de paie et des bases en matière de Droit social, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous présentez des compétences relationnelles et sociales : vous savez adapter l'information et le discours selon l'interlocuteur, vous savez vous intégrer et travailler en équipe et êtes réactif.

La confidentialité de votre démarche est assurée.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Gestionnaire de paie H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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L'un de nos clients, cabinet de conseil en Expertise, Audit, Social et Juridique présent en Alsace, recrute pour sa structure basée à Strasbourg. Il se démarque par son savoir-faire en conseil et son apport de solutions aux chefs d'entreprise. Il met en avant une approche personnalisée, quel que soit le profil ou secteur d'activité rencontré.
Il recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son pôle Social composé de 4 collaborateurs.

 
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