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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez rejoindre un Groupe industriel en pleine croissance ?
Evoluer dans un environnement industriel où l'amélioration continue rythme votre quotidien vous motive ?
Vous souhaitez développer votre expertise au contact du terrain ?
Alors, intégrez l'équipe process en tant qu'ingénieur process et amélioration continue (f/h) !
VOTRE CHALLENGE
Piloter l'amélioration des résultats du secteur peinture de l'usine.
En véritable acteur du process et de l'amélioration continue, vous :
- mesurez la performance de votre secteur et suivez les indicateurs associés,
- identifiez les sources de non-performance, les analysez et proposez des actions correctives pour y remédier,
- pilotez et suivez les chantiers d'amélioration et/ou de productivité en collaboration avec les services production et supports,
- contribuez à la conception et à l'intégration des nouveaux projets au sein de l'usine (ligne, machine, produit...) en représentant les moyens humains et matériels de l'atelier et ses contraintes.
Reconnu pour votre sens de la pédagogie, vous êtes garant de la formation et de l'accompagnement des équipiers de production, qualité et maintenance aux standards et bonnes pratiques de travail que vous avez préalablement définis.
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous avez une formation BAC+5 en école d'ingénieur et avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils process/qualité : AMDEC, 6 Sigma (Green belt serait un plus) et les outils informatiques (Pack Office, idéalement Excel et Power BI avec gestion de bases des données...).
Vous avez des bonnes connaissances des outils de l'amélioration continue (Lean Management) et de résolution de problèmes (QRQC).
Vous êtes à l'aise avec la création et le suivi d'indicateurs ainsi qu'avec la réalisation de reporting.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à défendre vos idées.
On vous décrit comme une personne ayant un bon relationnel et un sens de l'écoute avéré.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le site d'Orléans est spécialisé dans la conception/production d'appareils de chauffage (320 personnes).
Vous intégrez l'équipe de Louise composée de 4 personnes.
Vous veillez à ce que le service process soit impliqué dans les différents chantiers Lean de l'usine et à ce que vos actions répondent aux enjeux stratégiques.
Vous êtes acteur dans le partage des bonnes pratiques avec les autres sites du Groupe.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
ET PLUS ENCORE ?
Démarrage du poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Localisation : Orléans (45)
Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, CE, permanence sociale, possibilités d'évolution vers d'autres métiers...
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Notre Groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=CMcpC9v8Qc4
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
