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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de notre Direction Juridique et plus particulièrement de son entité Droit de Nouvelles Technologies, Data et Paiement, nous recherchons un(e) Juriste NTIC DATA en CDI.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) notamment à travailler sur les missions suivantes :
- Rédiger et négocier tous types de contrats NTIC (plateformes Saas, applications mobiles, solutions de tracking, marketing/publicité digitale, etc.) en français et en anglais ;
- Rédiger et négocier les clauses relatives à la protection des données personnelles des contrats pris en charge par les autres entités de la Direction Juridique en français et en anglais ;
- Contribuer à la conformité RGPD de l'entreprise et de ses filiales ;
- Accompagner les différents métiers dans leurs projets, notamment en matière de protection des données personnelles (privacy by design);
- Analyser et conseiller l'ensemble des directions de l'entreprise ;
- Auditer les différentes directions de l'entreprise et mettre à jour le registre des traitements en conséquence ;
- Réaliser des supports de formation et animer des sessions de formation à destination des clients internes ;
- Contribuer à la gestion des éventuelles notifications de violation de données personnelles et aux relations avec l'autorité de contrôle ;
- Contribuer à la conformité de l'entreprise avec les nouveaux textes européens (DGA, DA, IA, etc.)
- Participer aux travaux des organismes professionnels
Dans votre quotidien, vous serez en lien avec :
- l'ensemble des Directions de l'entreprise
- La Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL)
- Les Organismes professionnels (AFCDP ; FEVAD ; UDM ...)
Quel est le profil idéal ?
De formation bac +5 en droit du numérique/NTIC, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et avez acquis une réelle expertise en matière de données à caractère personnel. Vous êtes familier avec le Legal design.
Votre niveau d'anglais est courant.
Véritable Legal Partner, vous aimez travailler au plus près des projets, rechercher des solutions innovantes et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre curiosité intellectuelle et votre proactivité.
Alors plus de doute ! Cette offre est faite pour vous et n'attend plus que votre candidature ! Faites de FDJ votre pari gagnant. Rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie. Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB. 91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.
Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ :
-Bénéficier d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
-Être formé et accompagné tout au long de votre parcours.
-Profiter d'avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale etc.
Seules vos compétences comptent : Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
N'hésitez pas à nous faire part de vos questions à l'adresse : egalitedeschances[a]lfdj.com
Chiffre d'affaires
2,2 Md€
Année de création
1933
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