Quelles sont les missions ?

Activités principales :

Suivi des actions de recrutement/rayonnement générées par l'escadrille et mise à jour des outils de suivi ;
Sous la coordination du chef de bureau, soutenir l'action des équipages de SNLE dans leur démarche de rayonnement auprès de leur département et établissements partenaires ;
Participer au développement des nouveaux projets de recrutement/rayonnement avec les bureaux recrutement et communication de l'état-major de l'amiral commandant les forces sous-marines (ALFOST) ;
Tenir des statistiques à jour sur l'activité de l'escadrille en termes de visites de site ;
Participer ponctuellement aux manifestations extérieures ;
Proposer de nouveaux outils dans le cadre de la montée en puissance de la cellule recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Licence ou master en ressources humaines ou dans le domaine de la communication ;
Excellentes capacités d'expression orale, bon relationnel ;
Ouverture d'esprit ;
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et disponibilité ;
Maitrise du pack Office.
Pré-requis :

Savoir nager
Être de nationalité française
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être physiquement et médicalement apte
Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Pourquoi les rejoindre ?

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun

 
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