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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client opérateur global dans le secteur du retail un Responsable RSE (h/f) basé à Paris.
Description de l'annonce :
Rattaché au Directeur du Property Management, et en Binôme avec le Directeur Technique, le Responsable RSE pilote la stratégie et met en oeuvre les actions de RSE et développement durable pour l'entreprise et ses clients ; ses missions principales sont les suivantes :
üPiloter la démarche RSE avec les autres services de l'entreprise :
-Assurer la veille règlementaire.
-Réaliser un état des lieux de l'entreprise aux regards des exigences légales.
-Rédiger et diffuser une note de cadrage annuelle (RSE).
-Elaborer la politique environnementale de la société.
üDéployer et coordonner les actions de mise en conformité en interne & au sein des actifs :
- Fournir les méthodes et outils nécessaires aux diagnostics locaux.
-Former les acteurs si nécessaire.
-Suivre la réalisation des actions.
-Organiser la remontée des KPIs.
üElaborer une offre de service à forte valeur ajoutée génératrice de CA :
-Analyser les besoins clients.
-Créer le besoin client en analysant le marché.
-Construire une offre catalogue adaptée.
-Vendre les offres catalogues.
üProposer toutes innovations sur l'aspect RSE :
-Mener une veille métier et réaliser des benchmarks (concurrents / métiers / salons).
-Construire et adapter la solution innovante.
-Déployer les actions d'innovations au sein de l'entreprise.
üPorter la parole de la société sur les sujets RSE auprès des clients & acteurs institutionnels :
-Elaborer le discours et le plan de communication.
-Participer aux manifestations pertinentes (salons, CNCC...).
-Elaborer les supports de communications internes et externes en lien avec les équipes marketing.
Cette liste de fonctions n'est ni limitative, ni hiérarchisée
Le poste est basé à Paris 8.
Quel est le profil idéal ?
De formation équivalent Bac+5, ingénieur ou autre, le candidat connait la règlementation RSE, maîtrise les enjeux RSE du retail, connait les différents textes et règlements à faire appliquer pour assurer une veille règlementaire.
Doté d'une excellente communication, il sait également travailler en mode projet.
Le candidat doit impérativement être bilingue.
Qualités personnelles
·Fort engagement, curiosité d'esprit ;
·Adaptabilité très forte ;
·Goût pour le travail en équipe ;
·Parfaite éthique.
·Gestion de la pression.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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