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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Âboro Consulting recrute pour une société dans le domaine bancaire, un Directeur des systèmes d'information (H/F)
Rattaché(e) à la direction générale vous êtes garant(e) des missions suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie SI conformément à la stratégie générale de l'Entreprise,
- Garantir la performance de l'activité (excellence opérationnelle, qualité de service en lien avec les indicateurs de performance internes et externes, rationalisation des coûts, satisfaction des clients internes et externes, ...),
- Proposer, établir et piloter les moyens de sa Direction (études, ressources, budgets, investissements...)
- Superviser la bonne marche des activités d'exploitation et de projets et garantir la performance de l'activité,
- Assurer un fort leadership et un support aux clients internes et externes,
- Négocier, maîtriser et suivre les contrats de sous-traitance et leur mise en oeuvre,
- Analyser le marché, évaluer les offres de sous-traitance et d'externalisation, et être force de proposition vis-à-vis de la direction générale,
- Analyser les performances et contrôler la qualité de la sous-traitance,
- Animer et coordonner les managers, assurer leur cohésion en favorisant la communication transversale et l'atteinte des résultats,
- Garantir la polyvalence et sécuriser les compétences clés,
- S'assurer de l'actualisation permanente des compétences nécessaires à la conformité technique, règlementaire et aux normes du SI,
- Impulser, diffuser et mettre en oeuvre une dynamique d'innovation, de transformation et d'amélioration continue au sein de la DSI en lien avec les meilleurs standards et pratiques professionnelles,
- Etre garant des projets DSI dans le respect de l'atteinte des objectifs fixés en termes de coûts, délais et fonctionnalités,
- Proposer des arbitrages des priorités projets en tenant compte des contraintes de la DSI et des métiers
- Assurer une gestion optimale des priorités de la feuille de route projets et des impératifs de production,
- Maîtriser les risques, la règlementation, les normes métier, la sécurité et la qualité en lien avec la Direction des Risques et de la Conformité,
- Garantir l'opérabilité du plan de continuité des activités de service (PCA) et la mise en oeuvre de la politique de gestion des risques informatiques,
- Garantir l'application des normes de sécurité relatives aux hommes, aux biens et aux systèmes,
- Garantir la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information.
Quel est le profil idéal ?
Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +5 (ingénieur, DESS, Master II ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste de Direction informatique (l'expérience acquise peut compenser le niveau de formation requis).
Une expérience dans la monétique est requise.
Vous etes expert(e) des systèmes d'information. Vous maîtrisez l'ingénierie projet incluant les nouvelles méthodologies agiles et possédez de bonnes connaissances sécuritaires.
Vous maîtrisez la relation clients et fournisseurs.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur du Grand Nouméa en Nouvelle-Calédonie.
Rémunération annuelle brute autour de 92,5 K euros + 13ème mois + prime sur objectifs + intéressement. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%.
Prise en charge de la mobilité : billets d'avion, indemnité d'installation, logement type appart hôtel et véhicule de location pris en charge le 1er mois.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Âboro Consulting est un cabinet de recrutement, d'évaluations et de solutions RH situé à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie.
Nos atouts :
- 27 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service, basés en Nouvelle Calédonie et en métropole.
- Une véritable connaissance des métiers dans tous les secteurs d'activité, d'employé à cadre dirigeant.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toute la résolution de leurs problématiques RH.