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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour un groupement leader de plus de 500 magasins indépendants de matériaux de construction, bricolage et décoration destinés aux professionnels et particuliers, au sein de sa centrale commerciale et d'achats, un :
RESPONSABLE FORMATION H/F
Fonction clé et stratégique, le Responsable Formation est acteur des évolutions du groupement, des adhérents dirigeants et de leurs équipes dans un environnement dynamique et innovant.
Vos missions :
Assurer le développement de l'offre formation auprès des adhérents et piloter l'Organisme de Formation
- Marketer l'offre de formation et assurer son développement auprès des adhérents
- Adapter l'offre de formation aux besoins des réseaux et à la stratégie du groupement
- Créer et développer une offre spécifique aux dirigeants / adhérents
- Etre à l'écoute des besoins du réseau et piloter la création de nouveaux modules de formation (présentiel et distanciel). Digitaliser une partie de l'offre
- Assurer la veille de l'offre de formation externe et des innovations liées à la formation, ainsi que ses différents moyens pédagogiques (distanciel, présentiel)
- Sélectionner les organismes de formation et les intervenants
- Suivre les budgets et optimiser le financement des formations en lien avec l'OPCO
- Assurer le suivi de la certification Qualiopi de l'organisme de formation interne
- Animer, développer et planifier les CQP
Relations écoles / relations externes
- Développer les partenariats et les relations écoles au niveau national et local en lien avec les adhérents et leurs besoins (écoles, CFA...)
- Mettre en avant la marque employeur auprès des écoles liées au secteur d'activité
- Organiser les conférences et les forums emplois
- Représenter l'entreprise auprès des organisations patronales et contribuer au développement des dispositifs de la profession
Quel est le profil idéal ?
- Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service formation idéalement dans le secteur du retail. La connaissance de réseaux indépendants de type coopérative sera un plus.
- Vous maitrisez les différents dispositifs de financement, l'environnement règlementaire de la formation professionnelle et avez une bonne connaissance de l'offre de formation et des métiers.
Doté (e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de créativité, d'implication et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le développement des compétences.
Vous avez naturellement le sens de la relation avec des chefs d'entreprise.
Vous savez mettre votre expertise au service de l'organisation et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
Poste basé à Levallois-Perret avec déplacement occasionnels.
Cette opportunité vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature à notre cabinet conseil qui la traitera en toute confidentialité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Spécialiste du recrutement de Cadres et Dirigeants (France et International) des secteurs de l'hôtellerie, restauration, tourisme, du retail et des services, Labeille conseil réunit un savoir-faire et une méthodologie rigoureuse qui associent nos clients partenaires à la réussite de nos missions. Nous exerçons notre métier de conseil aussi bien auprès de nos clients sur un marché que nous connaissons qu'auprès de nos candidats pour favoriser leur choix et leur intégration.
Normé AFNOR, adhérent actif de Syntec Conseil, signataire de la Charte de la Diversité, nos consultants mettent tout en oeuvre pour contribuer à votre avenir.
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