Quelles sont les missions ?

Poste et missions

Au sein de la Direction Adjointe des Projets Informatiques, vous serez rattaché·e au Département Projets Informatiques Data.

En tant que Leader Technique de l'équipe Data, vous êtes le référent d'une équipe de développeurs en charge du développement et de la maintenance du SI décisionnel privatif de la caisse.

Vos principales missions sont :

* Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients.
* Concevoir et réaliser les solutions décisionnelles de la caisse.
* Réaliser et maintenir la cartographie du SI décisionnel.
* Être force de proposition sur les choix d'architecture décisionnelle.
* Administrer applicativement les composantes de l'architecture décisionnelle (bases de données, flux d'alimentation, outils de reporting ?).
* Communiquer / Partager les bonnes pratiques de développement.
* Assister les équipes de production dans les mises en production et l'exploitation au quotidien des solutions.
* Rédiger et maintenir la documentation technique des actifs développés.
* Assurer la veille technologique et la mise à niveau des actifs développés.
* Assister et former les utilisateurs à " Business Object " ou " Power BI ".
* Participer aux différentes réunions de la communauté " DATA " du groupe.
* Travailler en mode Agile sur les projets.



Vos responsabilités :

* Garantir le respect des engagements pris (périmètre fonctionnel, délai, budget, qualité, sécurité).
* Piloter, planifier et organiser les développements.
* Rendre compte et alerter votre hiérarchie lorsque nécessaire.
* Animer de manière efficace l'équipe de développeur pour optimiser la capacité à faire.
* Coordonner l'ensemble des acteurs du projet.
* Garantir le bon fonctionnement en production des solutions à livrer.

* Garantir la bonne documentation du SI.

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Quel est le profil idéal ?

Profil et compétences requises

Nous recherchons un·e candidat·e autonome, motivé·e, ayant un bon relationnel, doté d'un sens du service et de l'esprit d'équipe.

Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou d'université BAC+5, et pouvez faire valoir d'une expérience significative de 10 ans sur la mise en ?uvre de projets décisionnels en environnement " Business Object ", " Oracle ", " Power BI ".

Doté·e d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition au service de l'objectif visé.

Rigoureux·se et fiable, votre perspicacité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste.

Dans un contexte en constante évolution vous devrez faire preuve d'une capacité d'adaptation.



Savoir-faire :

* Maitrise des bases de données relationnelles " SQL Server " et " Oracle ".
* Maitrise des outils SQL (PL-SQL, SQL Loader, etc.).
* Maitrise des outils de DataViz et d'analyse de données tels que " Business Object " et " Power BI ".
* Connaissance des outils de Data Preparation (ex : ALTERYX).
* Compétences avérées en modélisation décisionnelle.
* Maitrise des méthodologies projet (cycle en V et méthode agile).
* Rédaction de la documentation technique (Spécification Techniques, Dossier d'Architecture Technique).
* Capacité à urbaniser.



Connaissances :

* Connaissance générique des différents métiers de la banque : produits, réseau commercial particulier & entreprise, Banque de Région, comptabilité/finance, risque, flux interbancaires, ?
* Maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Word, Excel, Powerpoint, SharePoint, Teams).



Savoir-être :

* Capacité d'analyse.
* Qualité rédactionnelle.
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Orientation client forte.
* Esprit d'initiative.
* Communication
* Travail en équipe

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Leader technique Data H/F CAISSE D'EPARGNE IDF

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif.

Notre ambition ?

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2020 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes.

 
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