Quelles sont les missions ?

Consultant en recrutement spécialisé sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Chef(fe) de Projets Packaging et Cosmétique. Ce poste est à pourvoir en région Parisienne, à proximité de Levallois-Perret (92), au sein d'une PME international dynamique qui intervient depuis près de 20 ans dans le monde de la santé et de la cosmétique.
À travers un contexte de remplacement, ce poste est rattaché au Responsable Marketing Cosmétique . La ou le Chef(fe) de projets opérationnel cosmétiques et packaging gère le développement des packagings de A à Z en lien avec le marketing. Elle ou il assure la bonne coordination et le pilotage opérationnel des nouveaux lancements et des fins de vie en lien avec les services concernés (production, qualité, fournisseurs, sous-traitants...)
Les missions du poste :
Partie Développement Packaging
- Établir et garantir le respect du cahier des charges à partir des objectifs définis
- Orienter le brief issu du marketing vers des offres techniques manufacturables (partenaires sous-traitant)
- Coordonner avec les fournisseurs et laboratoires, la conception et le développement des packagings dans le respect de la qualité, du coût et des délais impartis
- Réaliser (en interne), ou faire réaliser (en externe), des tests laboratoires et rédiger des rapports techniques
- Organiser et réaliser des tests industriels sur des lignes de conditionnement
- Créer des palettisations adaptées pour différents pays et réaliser des tests de transport
- Définir les fiches de spécifications techniques des composants
- Travailler en partenariat avec le studio et le marketing pour le développement des artworks ( produits, présentation et communication)
- Décider des options techniques, anticiper les risques industriels et économiques, et proposer de nouvelles solutions auprès de l'équipe marketing
- Coordonner les actions de l'ensemble des intervenants des différents départements internes et externes, afin de garantir l'aboutissement des développements de nouveaux packagings
- Membre du comité de développement produits.
Chef de projet opérationnel cosmétiques
- Animer et coordonner les différents intervenants internes et externes sur tous les aspects opérationnels des développements de nouveaux produits (Marketing, Achats, Qualité, Supply Chain, sous-traitants ...)
- Assurer le suivi et les modifications des produits existant en tant que Chef d'orchestres.
- Faire évoluer les procédures et outils de gestion des projets et modifications cosmétiques.
- Membre du comité opérationnel cosmétique

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Ingénieur packaging ou bien industriel/généraliste avec une spécialisation ou double diplôme en marketing.
Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience après sortie d'études sur un poste de Chef de projets packaging ou bien industriels avec une étroite collaboration avec le service marketing
Vous possédez un bon niveau de connaissances techniques des emballages (matériaux, fabrication des composants, remplissage/assemblage et transport, stockage) ainsi que sur les équipements courants pour des tests de laboratoire packaging.
Vous êtes expérimenté(e) et avez des compétences avérées en gestion multi projet et la maitrise des outils associés
Pour réussir à ce poste, vous devez avoir une bonne vision industrielle/macro de l'ensemble des intervenants internes et externes.
Vous savez faire preuve naturellement de dynamisme, de force de proposition, de réactivité, d'autonomie, de débrouillardise, et savoir se prendre en main et aller chercher l'information par vous-même auprès des services ou experts identifiés.
Polyvalent, vous savez passer d'une tâche à l'autre (multi-projet) et vous savez vous adapter selon les interlocuteurs rencontrés. Bon communicant, vous êtes moteur et fédérateur(trice) des acteurs du projet.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire. Vous devez être capable d'échanger professionnellement, sans blocage, à l'oral comme à l'écrit.
Poste en CDI, intégration dès que possible. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur différents site de l'entreprise (en France).
Rémunération brut annuelle entre 42 et 48K? + bonus (2 à 3K?) + participation.
Un jour par semaine de télétravail possible après la phase d'intégration.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.
Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labellisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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