Quelles sont les missions ?

Rattaché à la directrice régionale, vous contribuez au pilotage du centre de profit situé à Ebène. Vous a ssurez le développement de l'entreprise dans son organisation et sa stratégie tout en manageant les différentes fonctions transversales de l'entreprise (organisation, projets, qualité, marketing).
Vos missions ?
Contribution au pilotage du déploiement de la stratégie définie par la directrice générale :
- Suivre les diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et les indicateurs stratégiques
- Définir les outils de mesure de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise
- Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun

Gestion de projets de l'entité :
- Mettre en oeuvre et piloter le déploiement des projets défini par la direction générale
- Accompagner la conduite du changement
- Initier une démarche qualité visant à l'optimisation des processus, à la mise en place d'une organisation appropriée ainsi qu'à des outils performants et efficaces qui permettront de répondre aux enjeux stratégiques

Gestion du centre de profit :
- Veiller au respect de la réglementation et assurer le suivi et l'actualisation des engagements contractuels
- Analyser les performances opérationnelles et financières du centre de profit/contrôler les indicateurs
- Mesurer la profitabilité, la rentabilité et les besoins d'investissement des projets engagés
- Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives

Actions marketing et prospection commerciale :
- Définir un positionnement marketing et une offre marché/produits/services associés
- Piloter le plan d'action marketing : site web et référencement, marketing direct, marketing relationnel
- Développer le portefeuille clients de l'entité
- Superviser la négociation commerciale et les équipes de vente

Pilotage et reporting de l'activité :
- Planifier, évaluer et optimiser l'adéquation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains
- Mettre en place les indicateurs d'évaluation des activités
- Effectuer une veille permanente : juridique, administrative, informatique, technique et connaître son marché (différents acteurs et l'état de la concurrence)

Type d'emploi : temps plein, CDI
Rémunération : selon profil et expérience

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Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez une expérience significative de plusieurs années sur un poste similaire et disposez d'une réelle capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de management, notamment le management interculturel (Mauricien et Français). Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel pour fédérer les équipes.
Vous disposez d'une excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle... Vous avez également de très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing/vente, organisation/qualité, communication, techniques de négociation et juridiques (droit des sociétés, droit du travail français et mauricien).
Le plus important ? Vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités, arbitrer, déléguer, prendre du recul et vous rendre disponible. Votre intelligence émotionnelle fait de vous une personne stable, engagée et de confiance.
Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi

Pourquoi les rejoindre ?

Notre client est une entreprise Française affiliée à un Groupe International. Installée à l'Ile Maurice depuis de nombreuses années, elle est devenue incontournable sur le marché des télécommunications. Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur " Directeur adjoint (F/H) ".
Cette société place l'humain au coeur de ses stratégies en offrant à ses collaborateurs un véritable projet et parcours professionnel.
Son ambition ? Développer davantage d'opportunités à forts potentiels dans l'Océan Indien en cultivant une démarche de progrès permanent.
Vous souhaitez relever un challenge professionnel ? Rejoignez cette entreprise où qualité et innovation sont les valeurs fortes et partagées.

 
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