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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable des Relations Sociales (h/f) basé à Rungis
Les principales missions du poste attendues en 2023 :
Elections Professionnelles
Renouvellement du CSE au sein de 2 entités distinctes
Planifier avec anticipation les process électoraux
Organiser et animer chaque étape des processus
Mettre en place les nouveaux CSE
Accompagnement des projets d'entreprise
Fournir une expertise juridique / relations sociales pour accompagner les transformations d'entreprise (auprès du HRBP et comité de direction) ;
Conduire les audits juridiques dans le cadre d'une acquisition, d'une fusion ; en travaillant avec les autres départements HR et services.
Préparer et mettre en oeuvre la concertation locale tout en tenant compte des aspects opérationnels et juridiques
Proposer une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés.
Accompagner sur le terrain (agences...) la mise en oeuvre des projets.
Relations et négociations avec les partenaires sociaux
Préparer et mettre en oeuvre la négociation des accords d'entreprise en fonction des besoins et des attentes
Représenter l'organisation dans les négociations
S'assurer de la bonne exécution des accords conclus
Syndicat/Comité Local
Préparer, organiser et animer les réunions mensuelles du CSE
Être le point de contact des représentants
Conseil juridique
Accompagner les HRBP/opérationnels sur les questions juridiques
Fournir des conseils en droit du travail afin de protéger l'environnement commercial, stratégique et financier de l'entreprise
Gérer les problèmes de relations avec les employés (enquêter sur les plaintes des employés/supervision pour trouver une solution/médiation entre les parties)
Prévenir et gérer les précontentieux et contentieux en définissant une stratégie de défense adaptée
Surveiller les évolutions législatives ; animer la veille juridique et superviser les ateliers juridiques
Encadrement de l'équipe
Piloter l'activité du département et notamment l'équipe juridique composée d'une juriste et de deux alternantes
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de St-Priest
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD
Quel est le profil idéal ?
Bac +5 Relations sociales ou Ressources Humaines avec expérience significative dans le domaine des relations sociales
Expérience de 5 à 10 ans
Autonomie, flexibilité, adaptabilité et diplomatie
Agilité stratégique, techniques de négociation
Capacité à influer sur la prise de décision
Très bon(ne) communiquant(e)
Expérience managériale indispensable
Une première expérience dans le domaine de la distribution serait un plus
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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