Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
Rattaché(e) au bureau d'études Projets industriels et tertiaires, vous exécuterez pour tous types d'ouvrages , les missions suivantes :
- calcul de métrés
- Réaliser les dossiers de consultation des entreprises
- chiffrage (Devisoc)
- planification des projets
- prévision des ressources et matériaux nécessaires
- production des pièces écrites
- analyses et synthèses des retours de consultations
- estimation de budget-enveloppe
- prise en compte et ajustement en fonction de l'évolution des normes et contraintes, proposition de variantes, etc
Lieu :
Bureaux 67-Bischheim ; Déplacements ponctuels essentiellement en Alsace
Contrat :
CDI, ETAM ou Cadre, rémunération selon compétences et expériences, 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, tickets restaurant 9?, avantages groupes
Quel est le profil idéal ?
Profil :
Vous devez impérativement :
- Avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou profil " Junior " prêt à apprendre
- Une formation Bac +2 dans le domaine
- Etre autonome dans le chiffrage et préconisateur d'optimisations techniques et financières
- Maîtriser les règles techniques de construction en GO et TCE
- Maîtriser Attic + et AutoCAD (formation interne possible)
- Etre dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet
- Avoir une première expérience dans le bâtiment
En outre, il sera apprécié :
- Maîtrise des structures et connaissances en économie d'énergies appréciées
KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
Notre groupe & ses atouts :
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel.
Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc.
- Entreprise familiale indépendante, dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux
- Expert : L'un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment, 330 collaborateurs, 175 millions de CA (2021)
- Equipes dynamiques et solidaires, partage d'une même culture, d'une même vision, encadrement jeune
- Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.
Année de création
1958
Age moyen
39 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
