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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur Général, le membre du Codir recherché élabore, propose et met en oeuvre la politique de développement de son activité, en favorisant les opérations innovantes dans l'objectif de répondre aux attentes des parties prenantes. Il formalise le plan annuel d'activité de sa direction, Il participe à l'élaboration de la politique générale du groupe et à son organisation.
Il promeut et contribue à l'image du groupe par ses relations. Il propose régulièrement à la direction générale une réflexion sur l'évolution des métiers tenant compte du contexte et d'une projection sur le futur, notamment développe une activité d'ensemblier et de lotisseur. Il s'assure du respect des plannings et prendre les mesures adéquates et détermine le niveau d'activité nécessaire aux équilibres financiers. Il contrôle les besoins en trésorerie et prend les mesures correctives éventuelles. Il établit des indicateurs qui permettent de mesurer les actions des différents outils internes, ainsi que la performance des partenariats mis en place. Il définit les objectifs de performance.
A partir du plan annuel d'activité, il élabore et propose les budgets, contrôle leur respect et prend les mesures correctives nécessaires. Interlocuteur privilégié des partenaires (élus, promoteurs, administrations,) il favorise le développement de l'activité notamment en participant aux réunions extérieures (mairies, DDT, métropoles, EPCI préfectures...). Il étudie les opportunités et les présente au comité d'engagement. Il pré-sélectionne les opportunités conformément au plan de prospection. Il veille à l'équilibre financier des opérations, les présente au comité d'engagement puis au CA.
Dans le respect des procédures de passation des marchés, il sélectionne les maîtres d'oeuvre, autres prestataires intellectuels et les entreprises selon les critères d'attribution. Il suit les opérations tant sur le plan du déroulement que sur le plan financier. Il supervise l'activité aménagement et développe l'activité de lotisseur et d'ensemblier et présente les projets d'aménagement au comité d'engagement. Il contribue au développement de l'image de la marque.
Quel est le profil idéal ?
Ce poste intéresse un dirigeant du secteur de l'immobilier (h/f) doté d'une expérience réussie en maîtrise d'ouvrage et en développement de projets immobiliers et/ou d'aménagement. Esprit d'équipe, intelligence relationnelle et dynamisme sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste à enjeux.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros et 250 collaborateurs.
Avec 18300 logements en gestion, Valloire Habitat poursuit son développement avec un fort rythme de rénovation et construction : 250 réhabilitations et 500 nouveaux logements livrés par an, qui font d'elle le principal acteur régional en termes de production.
Afin de poursuivre cet objectif ambitieux, Valloire Habitat recherche son Directeur du Développement Immobilier.
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